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航天中间病院落实反腐倡廉扶植义务制实行方式（试行）

院纪检〔2012〕283号

第一章  总则

第一条 为增强病院反腐倡廉扶植，明白党政带领班子和带领干部对反腐倡廉扶植应负的义务，保障中间和下级对于反腐倡廉扶植决议打算和支配的贯彻落实，根据二院印发的《中国航天科工团体第二钻研院落实反腐倡廉扶植义务制实行方式（试行）》（院纲纪监[2011]354号），拟定本方式。

第二条 落实反腐倡廉义务制，要以邓小平现实和“三个代表”首要思惟为指点，深切贯彻落实迷信成长观，以报酬本、清廉从业，对峙“两手抓、两手都要硬”的方针。

第三条 落实反腐倡廉义务制，要对峙党委同一带领，党政齐抓共管，纪委构造调和，部分各负其责，依托大众的撑持和到场。要把反腐倡廉扶植归入带领班子、带领干部的方针办理中，当真实行“一岗双责”的义务，与科研出产、运营开辟及别的营业使命一路支配，一路落实，一路查抄，一路查核。

第二章  义务内容与义务分化

第四条 落实反腐倡廉义务制，要对峙小我带领与小我合作担任相连系，谁主管、谁担任，一级抓一级，层层抓落实。党政首要带领对本单元反腐倡廉使命负总责，带领班子成员根据合作，对主管营业规模内的反腐倡廉使命负间接义务；部分首要带领对职责规模内的反腐倡廉使命担任，逐级抓好职责规模内的反腐倡廉使命，确保带领干部清廉从业，确保国有资产保值增值。

第五条 党委带领班子及班子成员承当以下带领义务：

（一）贯彻落实中间、下级对于反腐倡廉扶植的支配和请求，阐发钻研职责规模内的反腐倡廉扶植状态，对反腐倡廉扶植使命使命停止义务分化，查核反腐倡廉扶植使命打算并构造实行；

（二）对峙“标本兼治、综合办理、惩防并举、重视防备”的方针，深切鞭策惩办和防备败北系统扶植（以下简称惩防系统扶植），不时进步反腐倡廉扶植迷信化程度；

（三）展开党性、党风党纪和清廉从业教导，构造党员、干部进修反腐倡廉扶植现实和律例轨制，增强清廉文明扶植，营建清廉空气；

（四）环绕中间，办事大局，完美有关规章轨制，健全并落实监视限制机制；

（五）强化权利限制和监视，成立健全决议打算权、实行权、监视权既彼此限制又彼此调和的权利布局和运转机制，鞭策权利运转法式化和公然通明；

（六）实行监视职责，对病院带领班子、各科室的反腐倡廉扶植环境，带领班子、带领干部清廉从业环境停止监视、查抄和查核；

（七）严酷根据划定提拔任用干部，避免和改正用人上的不正之风；

（八）增强对纪检监察使命的带领，保障纪检监察部分充实实行使命职责。

第六条 纪委承当以下义务：

（一）辅佐党委抓好反腐倡廉扶植，抓好义务制落实环境的监视、查抄和查核；

（二）辅佐党委抓好惩防系统扶植，构造调和各部分，构成协力，鞭策各项使命方针使命的分化和落实；

（三）贯彻落实下级对于反腐倡廉扶植的支配请求，担任拟定有关反腐倡廉使命打算，并辅佐党委构造与实行；

（四）构造展开反腐倡廉宣扬教导、清廉文明扶植等使命；

（五）到场民主糊口会、述职述廉、清廉说话等，对带领干部清廉从业环境停止监视；

（六）环绕病院中间使命，担任效力监察使命筹谋并构造实行；

（七）担任纪检监察信访告发的受理及违纪案件的查处。

第七条 部分首要带领承当以下带领义务：

（一）根据《反腐倡廉义务书》的请求，连系现实环境分化落实反腐倡廉使命使命，将义务落实到人；

（二）转达中间、下级和本单元对于反腐倡廉扶植的文件精力、支配和请求；担任构造本部分职员到场有关反腐倡廉教导勾当，落实职责规模内的反腐倡廉各项使命；

（三）严酷遵照带领干部清廉自律、清廉从业各项轨制、划定，增强对本部分职员的教导、办理和监视，自发接管监视；发明苗头性题目，实时提示、早打号召；题目严峻的，交纪检监察部分依纪依法严厉查究；

（四）根据请求抓好有关规章轨制的扶植、完美，并不时进步轨制的实行力，对不根据规章轨制办事的，该当即改正；

（五）主动共同展开效力监察使命，落实整改请求，对本部分呈现的软弱关键提出管控方法，规范办理。

第八条 其余带领干部和各种职员承当以下义务：

（一）严酷请求本身，当真实行清廉自律、清廉从业各项划定；

（二）增强反腐倡廉扶植现实、党纪律例等方面的进修，主动到场各项反腐倡廉教导勾当；

（三）当真遵照下级和本单元各项规章轨制和有关划定，自发接管监视，在分担使命中落实反腐倡廉义务，对峙岗亭清廉从业。

第三章  落实义务制请求

第九条 连系下级使命请求，以主题教导、典范教导、警示教导等体例，当真抓好反腐倡廉宣扬教导，每一年构造展开集合性教导勾当，重点是抓好党员干部和重点岗亭、重点范畴办理职员的教导，中层以上带领干部受教导面应到达95%以上。

第十条 根据二院及院属各单元逐级签定《反腐倡廉义务书》，层层落实义务。义务主体变革时，应实时从头签定《反腐倡廉义务书》。

  第十一条 反腐倡廉扶植使命应归入单元久远打算、年度打算和专项扶植打算。

第十二条 反腐倡廉扶植使命应归入党委会日程支配，每一年不少于两次。年头对中间和下级反腐倡廉使命重点停止钻研，准确把握标的目的、把握整体请求，周全支配使命，进一步落实反腐倡廉义务。年底，听取单元或部分反腐倡廉扶植和落实义务制使命环境，总结经历，针对软弱关键实时指点整改。

第四章  查抄查核和监视

第十三条 病院党委该当成立反腐倡廉义务制的查抄查核轨制，成立健全查抄查核机制，拟定查抄查核的评估规范，明白查抄查核的内容、方式、法式。

第十四条 病院党委担任带领、构造对全院各科室和带领干部反腐倡廉义务制实行环境的查抄查核使命。

第十五条 病院每半年展开一次自查，年关展开年度查抄查核。查抄查核能够与带领班子、带领干部使命方针查核、年度查核、惩防系统扶植查抄使命等连系停止，也能够构造特地查抄查核。

纪委应将查抄查核环境实时向病院党委报告。

第十六条 病院党委该当将查抄查核环境在恰当规模内传递。对查抄查核中发明的题目，要实时钻研处理，催促整改落实。

第十七条 查抄查核成果归入年度运营事迹综合查核，同时作为对带领班子整体评估和带领干部事迹评定、嘉奖惩办、提拔任用的首要根据。

第十八条 纪检监察部分和构造、人事部分在党委、纪委带领下展开对反腐倡廉扶植义务制实行环境的查抄查核。

第十九条 带领干部实行反腐倡廉扶植义务制的环境，该当列为民主糊口会和述职述廉的首要内容，并在本单元、本部分停止评断。

第二十条 党委该当将贯彻落实反腐倡廉扶植义务制的环境，每一年报告二院党委、纪委。

第二十一条 党委该当连系病院现实，成立访问漫谈、问卷查问拜访等反腐倡廉扶植评估机制，普遍接管职工大众监视。

第五章  义务究查

第二十二条 根据本方式第二章有关划定，带领干部和各种职员违背响应景象之一的，根据中共中间、国务院《对于实行党风廉政扶植义务制的划定》等赐与响应的义务究查。

第二十三条 实行义务究查要脚踏实地，分清小我义务与小我义务、首要义务和首要义务、主要义务。

第六章  附则

第二十四条 本方式由病院纪委担任诠释。

第二十五条 本方式自印发之日起实施。

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